Pourquoi réaliser un audit émotionnel dans votre entreprise ?
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Vers la croissance exponentielle...
 

Un management basé sur une bonne gestion des émotions et une utilisation des méthodes douces, va être l’indicateur de croissance et de satisfaction clé pour les années à venir. C’est la raison pour laquelle un audit émotionnel devient indispensable dans les entreprises.

C'est un puissant point de départ vers la croissance votre entreprise.

C'est l'opportunité d'avoir un diagnostic complet de la situation de votre entreprise
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 Il permet de comprendre les problématiques internes 
et d'établir une stratégie adaptée à votre situation

À la fin de l'audit, je vous remets en main propre mon rapport détaillé point par point en vous l'exposant lors d'un RDV en face à face.

Ensuite, je vous soumets des solutions sur-mesure adaptées à votre entreprise.

 UN AUDIT CE FAIT UNIQUEMENT EN PRÉSENTIEL

 

L'audit fait ressortir toutes les failles et incohérences, et également tous les points forts à mettre en avant.
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Les pans d’une entreprise sont liés par la qualité émotionnelle qui règne au sein de cette dernière.       Cette qualité dépend de l’état émotionnel de chaque salarié, manager, y compris l’état émotionnel du dirigeant.

Vous avez besoin de plus de renseignements pour effectuer un audit dans votre entreprise, je me ferai un plaisir de vous répondre.

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 ✴︎Sylvie CLIER ✴︎

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